Länderreferenz¶

Schnellreferenz für die 18 lateinamerikanischen Länder mit Compliance-Paket in 4Geeks Payroll.

Länder und Währungen¶

Die 18 Compliance-Länder sind:

Argentinien (AR), Bolivien (BO), Brasilien (BR), Chile (CL), Costa Rica (CR), Dominikanische Republik (DO), Ecuador (EC), El Salvador (SV), Guatemala (GT), Honduras (HN), Kolumbien (CO), Mexiko (MX), Nicaragua (NI), Panama (PA), Paraguay (PY), Peru (PE), Uruguay (UY) und Venezuela (VE).

Unterstützte Währungen (die kommerzielle Lateinamerika-Liste): ARS, BOB, BRL, CLP, COP, CRC, DOP, GTQ, HNL, MXN, NIO, PAB, PEN, PYG, USD (Ecuador, El Salvador, Panama), UYU und VES.

Jeder Workspace hat ein Compliance-Land, das aus Einstellungen → Unternehmen. Andere Länder haben kein Compliance-Paket: Die Konsole lässt das Land leer und die Lohnabrechnung kann keine Sätze anwenden, bis Sie ein unterstütztes Land wählen.

Sozialversicherungsbeiträge¶

Gesamtsätze nach Land (siehe Steuern und Compliance für die Einzelpositionen, Obergrenzen und progressiven Beiträge):

Land	Arbeitnehmer	Arbeitgeber
Argentinien	17,00 %	25,11 %
Bolivien	11,71 %	6,71 %
Brasilien	7,5–14 % (INSS, progressiv)	35,80 %
Chile	20,20 %	10,30 %
Costa Rica	10,83 %	26,83 %
Dominikanische Republik	5,91 %	16,34 %
Ecuador	7,20 %	22,48 %
El Salvador	10,25 %	9,75 %
Guatemala	4,83 %	14,67 %
Honduras	3,50 %	9,50 %
Kolumbien	8,00 %	30,02 %
Mexiko	2,295 %	18,275 %
Nicaragua	7,00 %	23,50 %
Panama	9,00 %	18,35 %
Paraguay	9,00 %	23,80 %
Peru	12,50 %	10,15 %
Uruguay	18,00 %	14,50 %
Venezuela	5,50 %	15,00 %

Einkommensteuer¶

Die Konsole behält die Lohnsteuer aus einer mitgelieferten Tabelle für 17 Länder ein (Venezuela ist manuell). Die meisten Länder nutzen das Brutto minus Arbeitnehmerbeiträge als Basis; Costa Rica behält die Bruttobasis. Familienbeträge können eine Steuergutschrift oder ein Abzug von der Basis sein. Die Tabelle gilt nur, wenn ihre Währung mit der Lohnwährung übereinstimmt, und die Firma unterschreibt sie vor der Zahlung. Siehe Steuern und Compliance.

Überstunden¶

Land	Regel
Costa Rica, Guatemala, Chile	1,5×
Peru	1,25× erste 2 Std./Tag, 1,35× darüber hinaus
Mexiko	2× erste 9 Std./Woche, 3× darüber hinaus
Panama	1,25× Tag / 1,5× Nacht / 1,75× Verlängerung
Honduras	1,25× Tag / 1,5× Nacht / 1,75× Verlängerung
Kolumbien	1,25× Tag / 1,75× Nacht
Ecuador	2× Wochenenden/Feiertage und 00:00–06:00, sonst 1,5×
El Salvador	2× Tag / 2,25× Nacht
Uruguay	2× Werktage / 2,5× Sonntage und Feiertage
Paraguay	1,5× Tag / 2,6× Nacht
Argentinien	1,5× / 2× Sonntage, Feiertage und Samstag nach 13:00
Bolivien	2×
Brasilien	1,5× / 2× Sonntage und Feiertage
Nicaragua	2×
Dominikanische Republik	1,35×
Venezuela	1,5× Tag / 2× Nacht / 2,5× Sonntage und Feiertage
Andere	1,5×

Nachtzuschläge¶

Land	Satz	Gilt für
Costa Rica	15%	Alle
Mexiko	25%	Alle
Panama	25%	Alle
Kolumbien	35% / 75%	Regulär / Überstunden
Ecuador	25%	Alle
Honduras	25%	Alle
El Salvador	50%	Überstunden
Guatemala	50%	Alle
Uruguay	25%	Alle
Paraguay	50%	Überstunden
Chile	50%	Überstunden
Peru	35% / 50%	Alle / Überstunden

Urlaubstage¶

Land	Jährliche Tage
Costa Rica	15
Mexiko	12 → 32 (nach Dienstjahren)
Panama	30
Kolumbien	15
Ecuador	15
Honduras	10
El Salvador	15
Guatemala	15
Uruguay	20
Paraguay	30
Chile	15
Peru	30
Argentinien	14 → 35 (nach Dienstjahren)
Bolivien	15 → 30 (nach Dienstjahren)
Brasilien	30
Nicaragua	15
Dominikanische Republik	14 / 18 (nach Dienstjahren)
Venezuela	15 → 30 (nach Dienstjahren)

Aguinaldo¶

Land	Name	Bezugsjahr
Costa Rica	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Mexiko	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Panama	Décimo Tercer Mes	1. Dez. → 30. Nov.
Kolumbien	Prima de Servicios	1. Okt. → 30. Sep.
Ecuador	Décimo Tercer Mes	1. Dez. → 30. Nov.
Honduras	Bonificación Decimotercera	1. Dez. → 30. Nov.
El Salvador	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Guatemala	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Uruguay	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Paraguay	Aguinaldo	1. Dez. → 30. Nov.
Chile	Gratificación Legal	1. Dez. → 30. Nov.
Peru	Gratificación	1. Dez. → 30. Nov.
Argentinien	SAC (Sueldo Anual Complementario)	Manuell (zwei Semesterzahlungen)
Bolivien	Aguinaldo	1. Jan. → 31. Dez.
Brasilien	13º Salário	1. Jan. → 31. Dez.
Nicaragua	Aguinaldo	1. Jan. → 31. Dez.
Dominikanische Republik	Regalía Pascual	1. Jan. → 31. Dez.
Venezuela	Utilidades	Manuell

Abfindung¶

Die Abfindung wird von der Kündigungs-Engine für die 18 Compliance-Länder berechnet. Kündigungen mit wichtigem Grund und freiwillige Kündigungen erzeugen keine gesetzliche Abfindung; der Betrag hängt von der Formel des Landes ab (zum Beispiel verwendet Costa Rica ein Monatsgehalt pro Dienstjahr bis zu einer Obergrenze; Mexiko verwendet drei Monate integriertes Gehalt plus 20 Tage pro Jahr und eine Betriebszugehörigkeitsprämie; Peru verwendet 1,5 Monate pro Jahr). Der Kündigungsdialog zeigt stets die aufgeschlüsselte Vorschau, bevor Sie bestätigen.

Verwandt¶

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