Länderreferenz¶
Schnellreferenz für die 12 lateinamerikanischen Länder mit vollständiger Unterstützung in 4Geeks Payroll.
Länder und Währungen¶
Die 12 voreingestellten Länder sind:
Costa Rica (CR), Mexiko (MX), Panama (PA), Kolumbien (CO), Ecuador (EC), Honduras (HN), El Salvador (SV), Guatemala (GT), Uruguay (UY), Paraguay (PY), Chile (CL) und Peru (PE).
Unterstützte Währungen: USD, CRC, MXN, GBP, PAB, COP, HNL, GTQ, UYU, PYG, CLP, PEN.
Andere Länder können in einem Datensatz gespeichert werden, haben jedoch keine Steuervoreinstellung, Urlaubsansammlung oder Aguinaldo-Regel.
Sozialversicherungsbeiträge¶
Gesamtsätze nach Land (siehe Steuern & Compliance für die Einzelpositionen):
| Land | Arbeitnehmer | Arbeitgeber |
|---|---|---|
| Costa Rica | 10,83% | 26,83% |
| Mexiko | 2,295% | 18,275% |
| Panama | 9,00% | 18,35% |
| Kolumbien | 8,00% | 30,02% |
| Ecuador | 7,20% | 22,48% |
| Honduras | 3,50% | 9,50% |
| El Salvador | 10,25% | 9,75% |
| Guatemala | 4,83% | 14,67% |
| Uruguay | 18,00% | 14,50% |
| Paraguay | 9,00% | 23,80% |
| Chile | 20,20% | 10,30% |
| Peru | 12,50% | 10,15% |
Überstunden¶
| Land | Regel |
|---|---|
| Costa Rica, Guatemala, Chile | 1,5× |
| Peru | 1,25× erste 2 Std./Tag, 1,35× darüber hinaus |
| Mexiko | 2× erste 9 Std./Woche, 3× darüber hinaus |
| Panama | 1,25× Tag / 1,5× Nacht / 1,75× Verlängerung |
| Honduras | 1,25× Tag / 1,5× Nacht / 1,75× Verlängerung |
| Kolumbien | 1,25× Tag / 1,75× Nacht |
| Ecuador | 2× Wochenenden/Feiertage und 00:00–06:00, sonst 1,5× |
| El Salvador | 2× Tag / 2,25× Nacht |
| Uruguay | 2× Werktage / 2,5× Sonntage und Feiertage |
| Paraguay | 1,5× Tag / 2,6× Nacht |
| Andere | 1,5× |
Nachtzuschläge¶
| Land | Satz | Gilt für |
|---|---|---|
| Costa Rica | 15% | Alle |
| Mexiko | 25% | Alle |
| Panama | 25% | Alle |
| Kolumbien | 35% / 75% | Regulär / Überstunden |
| Ecuador | 25% | Alle |
| Honduras | 25% | Alle |
| El Salvador | 50% | Überstunden |
| Guatemala | 50% | Alle |
| Uruguay | 25% | Alle |
| Paraguay | 50% | Überstunden |
| Chile | 50% | Überstunden |
| Peru | 35% / 50% | Alle / Überstunden |
Urlaubstage¶
| Land | Jährliche Tage |
|---|---|
| Costa Rica | 15 |
| Mexiko | 12 → 32 (nach Dienstjahren) |
| Panama | 30 |
| Kolumbien | 15 |
| Ecuador | 15 |
| Honduras | 10 |
| El Salvador | 15 |
| Guatemala | 15 |
| Uruguay | 20 |
| Paraguay | 30 |
| Chile | 15 |
| Peru | 30 |
Aguinaldo¶
| Land | Name | Bezugsjahr |
|---|---|---|
| Costa Rica | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Mexiko | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Panama | Décimo Tercer Mes | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Kolumbien | Prima de Servicios | 1. Okt. → 30. Sep. |
| Ecuador | Décimo Tercer Mes | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Honduras | Bonificación Decimotercera | 1. Dez. → 30. Nov. |
| El Salvador | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Guatemala | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Uruguay | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Paraguay | Aguinaldo | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Chile | Gratificación Legal | 1. Dez. → 30. Nov. |
| Peru | Gratificación | 1. Dez. → 30. Nov. |
Abfindung¶
Die Abfindung wird von der Kündigungs-Engine für die 12 voreingestellten Länder berechnet. Kündigungen mit wichtigem Grund und freiwillige Kündigungen erzeugen keine gesetzliche Abfindung; der Betrag hängt von der Formel des Landes ab (zum Beispiel verwendet Costa Rica ein Monatsgehalt pro Dienstjahr bis zu einer Obergrenze; Mexiko verwendet drei Monate integriertes Gehalt plus 20 Tage pro Jahr und eine Betriebszugehörigkeitsprämie; Peru verwendet 1,5 Monate pro Jahr). Der Kündigungsdialog zeigt stets die aufgeschlüsselte Vorschau, bevor Sie bestätigen.
Verwandt¶
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