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Payroll-Läufe

Payroll-Läufe berechnen und verarbeiten die Vergütung der Mitarbeiter für eine bestimmte Abrechnungsperiode. Jeder Lauf berechnet für jeden aktiven Mitarbeiter das Bruttoentgelt, Abzüge, Boni, Steuern, Arbeitgeberbeiträge und das Nettoentgelt.

Überblick

Ein Payroll-Lauf:

  1. Sammelt Arbeitszeitblatt-Daten für die Abrechnungsperiode
  2. Berechnet das Bruttoentgelt (Regelstunden + Überstunden)
  3. Wendet Boni und Abzüge an
  4. Berechnet Steuerabzüge basierend auf den Steuertabellen des Landes
  5. Berechnet Arbeitgeberbeiträge
  6. Ermittelt das Nettoentgelt
  7. Generiert Gehaltsabrechnungen für jeden Mitarbeiter

Einen Payroll-Lauf erstellen

  1. Navigieren Sie zum Tab Läufe
  2. Klicken Sie auf Payroll ausführen
  3. Konfigurieren Sie den Lauf:
  4. Abrechnungsperiode — Start- und Enddatum
  5. Stationsfilter — Alle Stationen oder bestimmte Standorte (optional)
  6. Währung — Auszahlungswährung
  7. Prüfen Sie die Berechnungszusammenfassung
  8. Klicken Sie auf Lauf ausführen

Aufschlüsselung der Berechnung

Bruttoentgelt

Gross Pay = (Regular Hours × Hourly Rate) + (Overtime Hours × Overtime Rate)

Überstundensätze sind pro Mitarbeiter oder als Landesstandard konfigurierbar.

Boni

Boni werden dem Bruttoentgelt hinzugerechnet:

Typ Beschreibung
Bonus Allgemeiner Leistungsbonus
Provision Vertriebsbasierte Provision
Empfehlung Bonus für Mitarbeiterempfehlung
Anwesenheit Bonus für vollständige Anwesenheit
Feiertag Feiertags- oder Saisonbonus

Siehe Mitarbeiterboni für Konfigurationsdetails.

Abzüge

Abzüge werden vom Bruttoentgelt abgezogen:

Typ Beschreibung
Uniform Kosten für Uniform oder Kleiderordnung
Verpflegung Mahlzeitenabzüge
Transport Transportkosten
Ausrüstung Abzüge für Ausrüstung oder Werkzeuge
Unterkunft Wohnen oder Beherbergung
Gesundheit Krankenversicherungsbeiträge

Siehe Mitarbeiterabzüge für Konfigurationsdetails.

Steuerabzüge

Steuern werden basierend auf der Steuerkonfiguration des Landes des Mitarbeiters berechnet:

  • Einkommensteuer — Progressive oder lineare Sätze je nach Land
  • Sozialversicherung — Anteil des Mitarbeiters
  • Krankenversicherung — Pflichtbeiträge zur Krankenversicherung
  • Altersvorsorge — Beiträge zum Ruhestandsfonds
  • Sonstige gesetzliche Abzüge — Länderspezifische Abzüge

Siehe Steuerkonformität für länderspezifische Steuertabellen.

Arbeitgeberbeiträge

Arbeitgeberbeiträge werden separat berechnet (nicht vom Mitarbeiterentgelt abgezogen):

  • Sozialversicherung — Anteil des Arbeitgebers
  • Krankenversicherung — Arbeitgeberbeitrag
  • Altersvorsorge — Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge
  • Aguinaldo — Rückstellung für den Weihnachtsbonus (LATAM-Länder)
  • Urlaubsrückstellung — Aufgelaufene Urlaubsverpflichtung

Nettoentgelt

Net Pay = Gross Pay + Bonuses - Deductions - Tax Withholdings

Unterstützung für mehrere Währungen

Payroll-Läufe unterstützen die Verarbeitung in mehreren Währungen:

  • Legen Sie die Auszahlungswährung pro Lauf fest
  • Wechselkurse werden für Mitarbeiter angewendet, die in anderen Währungen ausgezahlt werden
  • Alle Beträge werden sowohl in der Auszahlungswährung als auch in der Basiswährung erfasst

Laufstatus

Status Beschreibung
Entwurf Lauf erstellt, aber noch nicht ausgeführt
Verarbeitung Berechnungen laufen
Abgeschlossen Alle Gehaltsabrechnungen erfolgreich generiert
Fehlgeschlagen Fehler bei der Verarbeitung (Prüfen Sie die Fehlerdetails)

Ergebnisse eines Laufs anzeigen

Nach Abschluss eines Laufs:

  1. Klicken Sie auf den Lauf in der Läufe-Liste
  2. Sehen Sie sich die Zusammenfassung an:
  3. Gesamtes Bruttoentgelt
  4. Gesamte Abzüge
  5. Gesamte Steuern
  6. Gesamte Arbeitgeberbeiträge
  7. Gesamtes Nettoentgelt
  8. Gehen Sie in die Details einzelner Mitarbeiter
  9. Exportieren Sie die Ergebnisse (PDF oder CSV)

Einen Payroll-Lauf stornieren

Wenn Sie einen abgeschlossenen Lauf korrigieren müssen:

  1. Öffnen Sie den Lauf
  2. Klicken Sie auf Stornieren
  3. Bestätigen Sie die Stornierung
  4. Alle generierten Gehaltsabrechnungen werden ungültig
  5. Erstellen Sie einen neuen, korrigierten Lauf

Auswirkungen einer Stornierung

Eine Stornierung macht alle zugehörigen Gehaltsabrechnungen ungültig. Stellen Sie sicher, dass Sie die Betroffenen über die Änderungen informieren.

Laufhistorie

Der Tab “Läufe” führt eine vollständige Historie aller Payroll-Läufe:

Spalte Beschreibung
Periode Daten der Abrechnungsperiode
Status Aktueller Laufstatus
Mitarbeiter Anzahl der verarbeiteten Mitarbeiter
Netto gesamt Summe aller Nettozahlungen
Datum Wann der Lauf ausgeführt wurde
Aktionen Anzeigen, exportieren, stornieren

Best Practices

  1. Prüfen Sie zuerst die Arbeitszeitblätter — Stellen Sie sicher, dass alle Arbeitszeitblätter genehmigt sind, bevor Sie Payroll ausführen
  2. Prüfen Sie Boni und Abzüge — Vergewissern Sie sich, dass die Anpassungen pro Mitarbeiter aktuell sind
  3. Führen Sie zuerst einen Entwurf aus — Prüfen Sie die Berechnungen, bevor Sie abschließen
  4. Führen Sie Aufzeichnungen — Exportieren Sie Lauf-Zusammenfassungen für Ihre Unterlagen
  5. Kommunizieren Sie mit den Mitarbeitern — Benachrichtigen Sie Mitarbeiter, sobald Gehaltsabrechnungen verfügbar sind

Was kommt als Nächstes?


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