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Admin Guide

🤖 Erklären mit KI

Diese Anleitung bietet Administratoren umfassende Anweisungen zur effektiven Verwaltung der 4Geeks Perks-Plattform.

Admin-Dashboard-Übersicht

Das Admin-Dashboard ist Ihr zentraler Hub zur Überwachung und Verwaltung aller Aspekte Ihres Perk-Programms.

Zugriff auf das Dashboard

  1. Melden Sie sich bei der 4Geeks-Konsole an
  2. Navigieren Sie zu Perks > Admin-Dashboard

Dashboard-Abschnitte

Zusammenfassungskarten

Oben im Dashboard sehen Sie Schlüsselkennzahlen: - Gesamtzahl der Mitarbeiter: Anzahl der in Perks eingeschriebenen Mitarbeiter - Aktive Perks: Anzahl der derzeit aktivierten Perks - Monatliches Budget: Gesamtbudget für den aktuellen Monat - Verwendetes Budget: Prozent und Betrag des verbrauchten Budgets - Wallet-Guthaben: Gesamtpunkte in allen Mitarbeiter-Wallets - Einlösungen diesen Monat: Anzahl der Perk-Einlösungen

Aktivitäts-Feed

Zeigt die neuesten Perk-Einlösungen, Wallet-Transaktionen und Mitarbeiter-Einschreibungen in Echtzeit an.

Schnellaktionen

Abkürzungen zu gängigen Verwaltungsaufgaben: - Mitarbeiter hinzufügen - Wallet-Punkte zuweisen - Perks aktivieren/deaktivieren - Berichte generieren - Analysen anzeigen

Benutzerverwaltung

Mitarbeiter anzeigen

  1. Gehen Sie zu Perks > Mitarbeiter
  2. Die Mitarbeiterliste zeigt:
  3. Name und E-Mail
  4. Abteilung
  5. Beschäftigungsart
  6. Wallet-Guthaben
  7. Aktive Perks
  8. Letzte Aktivitätsdatum

  9. Verwenden Sie Filter, um die Liste einzugrenzen:

  10. Abteilung
  11. Beschäftigungsart
  12. Perk-Einschreibungsstatus
  13. Wallet-Guthaben-Bereich

Mitarbeiter hinzufügen

Einzelner Mitarbeiter: 1. Klicken Sie auf Mitarbeiter hinzufügen 2. Füllen Sie die Pflichtfelder aus: - Vorname, Nachname - E-Mail-Adresse - Abteilung - Beschäftigungsart - Startdatum 3. Weisen Sie optional zu: - Manager - Bestimmte Perk-Berechtigung - Anfängliche Wallet-Punkte 4. Klicken Sie auf Speichern

Massenimport: 1. Klicken Sie auf Mitarbeiter importieren 2. Laden Sie die CSV-Vorlage herunter 3. Füllen Sie die Mitarbeitdaten aus 4. Laden Sie die Datei hoch 5. Überprüfen und bestätigen Sie den Import

Siehe detaillierte Importanweisungen in der Ersteinrichtung

Mitarbeitdetails bearbeiten

  1. Klicken Sie auf den Namen eines Mitarbeiters in der Liste
  2. Ändern Sie ein beliebiges Feld
  3. Klicken Sie auf Änderungen speichern

Mitarbeiter deaktivieren

Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt:

  1. Gehen Sie zu Perks > Mitarbeiter
  2. Wählen Sie den Mitarbeiter aus
  3. Klicken Sie auf Deaktivieren
  4. Wählen Sie, was mit seiner Wallet passiert:
  5. Guthaben einziehen: Punkte werden entfernt
  6. An Manager übertragen: Punkte wechseln in die Wallet des Managers
  7. Auf Konto einfrieren: Punkte bleiben für eine mögliche Wiedereinstellung eingefroren
  8. Bestätigen Sie die Deaktivierung

Note

Deaktivierte Mitarbeiter verlieren sofort den Zugriff auf die Perks-Plattform, aber ihre Transaktionshistorie bleibt für Berichtszwecke erhalten.

Mitarbeiter reaktivieren

  1. Gehen Sie zu Perks > Mitarbeiter > Inaktiv
  2. Wählen Sie den Mitarbeiter aus
  3. Klicken Sie auf Reaktivieren
  4. Aktualisieren Sie geänderte Informationen
  5. Stellen Sie bei Bedarf das Wallet-Guthaben wieder her

Perk-Konfiguration

Perks aktivieren und deaktivieren

  1. Gehen Sie zu Perks > Katalog
  2. Finden Sie den Perk, den Sie ändern möchten
  3. Schalten Sie den Schalter um, um zu aktivieren oder zu deaktivieren
  4. Klicken Sie auf Speichern

Einzelne Perks konfigurieren

Jeder Perk hat spezifische Konfigurationsoptionen:

Allgemeine Einstellungen

  • Perk-Name: Anzeigename für Mitarbeiter
  • Beschreibung: Kurze Erklärung des Perks
  • Kategorie: Transport, Restaurant, Wellness usw.
  • Symbol: Visuelle Darstellung

Berechtigungsregeln

  • Mitarbeitertypen: Vollzeit, Teilzeit, Auftragnehmer
  • Abteilungen: Bestimmte Teams oder alle Abteilungen
  • Standorte: Standortspezifische Perks
  • Betriebszugehörigkeitsanforderungen: Mindestdauer der Beschäftigung
  • Manager-Genehmigung: Ob Manager-Genehmigung erforderlich ist

Budget-Einstellungen

  • Zuschussart:
  • Vollständig vom Unternehmen gedeckt
  • Prozentsatz-Zuschuss (z.B. 80% Unternehmen, 20% Mitarbeiter)
  • Fester Betrag pro Transaktion
  • Begrenzungen:
  • Tageslimit
  • Wochenlimit
  • Monatslimit
  • Jahreslimit
  • Übertragbarkeit: Ob ungenutzte Beträge übertragen werden

Einlösungseinstellungen

  • Einlösungsmethode:
  • RFID-Karte
  • Mobile App
  • Webportal
  • Gutscheincode
  • Anbieterbeschränkungen: Genehmigte Standorte oder Partner
  • Zeitbeschränkungen: Verfügbare Stunden oder Tage

Perk-Genehmigungsworkflows einrichten

Für Perks, die Manager-Genehmigung erfordern:

  1. Gehen Sie zu Perks > Katalog > [Perk-Name] > Genehmigungseinstellungen
  2. Genehmigung erforderlich aktivieren
  3. Wählen Sie die Genehmigungsstufe:
  4. Direkter Manager: Zugewiesener Manager des Mitarbeiters
  5. Abteilungsleiter: Leiter der Abteilung des Mitarbeiters
  6. HR-Admin: Bestimmter HR-Administrator
  7. Benutzerdefinierter Genehmiger: Bestimmte Person
  8. Setzen Sie Genehmigungs-Timeout (automatische Genehmigung nach X Tagen)
  9. Konfigurieren Sie Benachrichtigungseinstellungen

Perk-Anbieter verwalten

Für Perks mit externen Anbietern:

  1. Gehen Sie zu Perks > Anbieter
  2. Klicken Sie auf Anbieter hinzufügen
  3. Füllen Sie die Anbieterdetails aus:
  4. Firmenname
  5. Kontaktinformationen
  6. Servicekategorie
  7. Zahlungsbedingungen
  8. Integrationsmethode (API, manuell, POS)
  9. Laden Sie die Anbietervereinbarung hoch (optional)
  10. Klicken Sie auf Speichern

Wallet-Verwaltung

Wallet-Übersicht anzeigen

  1. Gehen Sie zu Perks > Wallet > Übersicht
  2. Sehen Sie sich an:
  3. Gesamte zugewiesene Punkte
  4. Gesamte eingelöste Punkte
  5. Gesamte verbleibende Punkte
  6. Durchschnittliches Guthaben pro Mitarbeiter
  7. Top-Nutzer nach Einlösung

Punkte zuweisen

Einmalige Zuweisung: 1. Gehen Sie zu Perks > Wallet > Punkte zuweisen 2. Wählen Sie die Zuweisungsmethode aus: - Einzelner Mitarbeiter: Bestimmten Mitarbeiter auswählen - Abteilung: Alle Mitarbeiter einer Abteilung - Alle Mitarbeiter: Unternehmensweite Zuweisung 3. Geben Sie den Punktebetrag ein 4. Fügen Sie eine Notiz hinzu (z.B. “Q4-Leistungsbonus”) 5. Klicken Sie auf Zuweisen

Wiederkehrende Zuweisung: 1. Gehen Sie zu Perks > Wallet > Wiederkehrende Zuweisungen 2. Klicken Sie auf Zeitplan erstellen 3. Konfigurieren Sie: - Häufigkeit (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) - Betrag pro Zyklus - Berechtigte Mitarbeiter - Startdatum - Enddatum (optional) 4. Klicken Sie auf Zeitplan speichern

Punktwerte anpassen

  1. Gehen Sie zu Perks > Wallet > Einstellungen
  2. Ändern Sie das Punkte-zu-Währungs-Verhältnis
  3. Klicken Sie auf Speichern

Warning

Eine Änderung des Punktwerts wirkt sich auf alle bestehenden Guthaben aus. Planen Sie sorgfältig und kommunizieren Sie Änderungen im Voraus an die Mitarbeiter.

Verlorene oder gestohlene Karten behandeln

  1. Gehen Sie zu Perks > RFID-Karten > Verwalten
  2. Suchen Sie den Mitarbeiter
  3. Klicken Sie auf Karte deaktivieren
  4. Das Wallet-Guthaben bleibt erhalten
  5. Bestellen Sie eine Ersatzkarte
  6. Weisen Sie die neue Karte dem Mitarbeiter zu
  7. Das Guthaben wird automatisch übertragen

Budget-Verwaltung

Budgets setzen

  1. Gehen Sie zu Perks > Budget > Einstellungen
  2. Konfigurieren Sie:
  3. Monatliches Budget: Gesamtbetrag für alle Perks
  4. Per-Perk-Budgets: Individuelle Grenzen für jede Perk-Kategorie
  5. Per-Mitarbeiter-Budgets: Maximum pro Mitarbeiter
  6. Übertragbarkeitsrichtlinie: Ob ungenutztes Budget übertragen wird
  7. Klicken Sie auf Speichern

Budget-Nutzung überwachen

  1. Gehen Sie zu Perks > Budget > Dashboard
  2. Sehen Sie sich an:
  3. Budget-Verbrauch nach Perk
  4. Budget-Verbrauch nach Abteilung
  5. Prognostizierte Monatsausgaben
  6. Warnungen für sich nähernde Grenzen

Budget-Warnungen setzen

  1. Gehen Sie zu Perks > Budget > Warnungen
  2. Erstellen Sie Warnregeln:
  3. Schwellenwert: Warnung bei 75%, 90%, 100% des Budgets
  4. Empfänger: Wer Benachrichtigungen erhält
  5. Häufigkeit: Einmalig oder wiederkehrend
  6. Klicken Sie auf Speichern

Berichterstattung

Standardberichte

Greifen Sie auf vorgefertigte Berichte unter Perks > Berichte zu:

  • Nutzungsbericht: Perk-Einlösungshäufigkeit und Trends
  • Budgetbericht: Ausgabenanalyse nach Kategorie und Abteilung
  • Mitarbeiterengagement: Einführungsraten und Teilnahmemetriken
  • Wallet-Bericht: Punktezuweisungs- und Einlösungs-Zusammenfassung
  • Anbieterbericht: Anbieterleistung und -nutzung
  • ROI-Bericht: Return-on-Investment-Berechnungen

Benutzerdefinierte Berichte generieren

  1. Gehen Sie zu Perks > Berichte > Benutzerdefiniert
  2. Wählen Sie den Berichtstyp aus
  3. Wählen Sie den Datumsbereich
  4. Wenden Sie Filter an:
  5. Abteilung
  6. Perk-Typ
  7. Mitarbeitergruppe
  8. Standort
  9. Wählen Sie das Ausgabeformat:
  10. PDF
  11. CSV
  12. Excel
  13. Klicken Sie auf Generieren

Berichte planen

  1. Gehen Sie zu Perks > Berichte > Geplant
  2. Klicken Sie auf Zeitplan erstellen
  3. Konfigurieren Sie:
  4. Berichtstyp
  5. Häufigkeit (täglich, wöchentlich, monatlich)
  6. Empfänger (E-Mail-Adressen)
  7. Format
  8. Klicken Sie auf Speichern

Systemeinstellungen

Firmenprofil

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Firmenprofil
  2. Aktualisieren Sie:
  3. Firmenname
  4. Logo
  5. Kontaktinformationen
  6. Adresse
  7. Zeitzone
  8. Währung
  9. Klicken Sie auf Speichern

Benachrichtigungen

Konfigurieren Sie E-Mail- und In-App-Benachrichtigungen:

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Benachrichtigungen
  2. Setzen Sie Einstellungen für:
  3. Mitarbeiter-Einschreibungsbestätigungen
  4. Wallet-Zuweisungsbenachrichtigungen
  5. Einlösungsbestätigungen
  6. Budget-Warnungen
  7. Genehmigungsanfragen
  8. Niedriges Guthaben-Warnungen
  9. Wählen Sie die Zustellmethode (E-Mail, In-App oder beides)
  10. Klicken Sie auf Speichern

Branding (nur Premium)

Passen Sie die Mitarbeiter-Plattform an:

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Branding
  2. Konfigurieren Sie:
  3. Primäres Farbschema
  4. Benutzerdefiniertes Logo
  5. Willkommensnachricht
  6. Benutzerdefinierte Domain (optional)
  7. E-Mail-Vorlagen
  8. Vorschau der Änderungen
  9. Klicken Sie auf Speichern

Integrationen

Verbinden Sie sich mit externen Systemen:

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Integrationen
  2. Verfügbare Integrationen:
  3. HR-Systeme: BambooHR, Workday, Gusto usw.
  4. Zahlungsgateways: PayPal usw.
  5. IoT-Geräte: Verkaufsautomaten, Kaffee-Stationen, Parksyteme
  6. Kommunikationstools: Slack, Microsoft Teams
  7. Befolgen Sie die Einrichtungsanweisungen für jede Integration

Erfahren Sie mehr über IoT-Integrationen

Rollenbasierter Zugriff

Admin-Rollen

  • Super-Admin: Vollzugriff auf alle Funktionen
  • HR-Admin: Mitarbeiterverwaltung, Perk-Konfiguration, Berichterstattung
  • Finanz-Admin: Budgetverwaltung, Wallet-Zuweisung, Finanzberichte
  • Anlagen-Admin: IoT-Geräte, Anbieterverwaltung, Anlagen-Perks
  • Manager: Genehmigt Perk-Anträge für sein Team, zeigt Team-Berichte an

Admin-Zugriff verwalten

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Admin-Benutzer
  2. Klicken Sie auf Admin hinzufügen
  3. Wählen Sie den Benutzer aus (muss ein bestehender Mitarbeiter sein)
  4. Weisen Sie die Rolle zu
  5. Setzen Sie benutzerdefinierte Berechtigungen (optional)
  6. Klicken Sie auf Speichern

Benutzerdefinierte Berechtigungen

Für granulare Kontrolle:

  1. Gehen Sie zu Perks > Einstellungen > Berechtigungssätze
  2. Klicken Sie auf Berechtigungssatz erstellen
  3. Benennen Sie den Satz (z.B. “Budget-Betrachter”)
  4. Schalten Sie individuelle Berechtigungen um:
  5. Mitarbeiter anzeigen
  6. Mitarbeiter bearbeiten
  7. Perks anzeigen
  8. Perks konfigurieren
  9. Budget anzeigen
  10. Budget verwalten
  11. Berichte anzeigen
  12. Berichte generieren
  13. Wallet verwalten
  14. Anbieter verwalten
  15. Klicken Sie auf Speichern
  16. Weisen Sie Admin-Benutzern zu

Fehlerbehebung

Häufige Probleme

Mitarbeiter kann sich nicht anmelden: - Überprüfen Sie, ob die E-Mail-Adresse korrekt ist - Prüfen Sie, ob der Mitarbeiter aktiv ist - Senden Sie die Einladungs-E-Mail erneut

RFID-Karte funktioniert nicht: - Bestätigen Sie, dass die Karte aktiviert ist - Überprüfen Sie die Kartenzuweisung im System - Überprüfen Sie, ob der RFID-Reader funktioniert - Testen Sie mit einer anderen Karte

Wallet-Guthaben wird nicht aktualisiert: - Überprüfen Sie auf ausstehende Transaktionen - Überprüfen Sie, ob die Einlösung genehmigt wurde - Überprüfen Sie die Transaktionshistorie auf Fehler

Perk wird für Mitarbeiter nicht angezeigt: - Überprüfen Sie die Berechtigungsregeln - Überprüfen Sie, ob der Mitarbeiter die Anforderungen erfüllt - Bestätigen Sie, dass der Perk aktiviert ist - Überprüfen Sie Abteilungs-/Standortbeschränkungen

Support erhalten

Nächste Schritte


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