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Wellness & Fitness

🤖 Erklären mit KI

Note

Verfügbar in kostenlosen und Premium-Plänen

Das Wellness & Fitness-Modul in 4Geeks Perks hilft Unternehmen, die körperliche und geistige Gesundheit zu fördern. Es bietet Mitarbeitern Zugang zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Wellnessprogrammen und Krankenversicherungsleistungen.

Das Modul unterstützt gesunde Gewohnheiten, reduziert Stress und verbessert die Arbeitsmoral. Es steigert auch die Produktivität. Unternehmen können es auf unterschiedliche Weise konfigurieren und mit vertrauenswürdigen Wellness-Anbietern verbinden. Dies ermöglicht es Organisationen, sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen und gleichzeitig die Gesundheitsziele des Unternehmens zu unterstützen.

Unterstützte Wellness- und Fitnessoptionen

Administratoren können diese Kategorien von Wellnessvergünstigungen konfigurieren und verwalten:

Fitnessstudio-Mitgliedschaften

  • Zugang zu lokalen Fitnessstudios: Unterstützen Sie monatliche oder jährliche Mitgliedschaften in lokalen Fitnesszentren.
  • Unternehmenspartnerschaften: Bieten Sie ermäßigte Tarife über landesweite oder regionale Fitnessstudioketten an.
  • Virtuelle Fitnessoptionen: Bieten Sie Zugang zu Online-Trainingsplattformen oder -kursen.

Wellnessprogramme

  • Ernährungspläne: Arbeiten Sie mit Ernährungsberatern oder Ernährungs-Apps zusammen, um geführte Speisepläne und Coaching anzubieten.
  • Achtsamkeit und psychische Gesundheit: Geben Sie Zugang zu Meditations-Apps, Achtsamkeitsworkshops oder Therapiesitzungen.
  • Wellness-Herausforderungen: Fördern Sie gesunden Wettbewerb durch unternehmensweite Fitness- oder psychische Wellness-Herausforderungen.

Krankenversicherungsleistungen

  • Subventionierte Versicherungspläne: Übernehmen Sie einen Teil der Kosten für private oder gesetzliche Krankenversicherungen.
  • Abdeckung der psychischen Gesundheit: Schließen Sie Unterstützung für Therapie, Beratung oder stressbedingte Behandlungen ein.
  • Partnerrabatte: Bieten Sie exklusive Rabatte über Partner-Krankenversicherungsunternehmen an.

Implementierungsschritte

  1. Anbieter auswählen Wählen Sie Fitnessstudios, Wellnessplattformen und Krankenversicherungsunternehmen aus.

  2. Subventions- oder Abdeckungsregeln definieren Legen Sie Leistungsgrenzen, Deckungsprozentsätze und Kostenteilungsrichtlinien fest.

  3. Berechtigung konfigurieren Entscheiden Sie, wer sich für jede Leistung qualifiziert (z. B. Vollzeitpersonal oder nach Standort).

  4. An Mitarbeiter kommunizieren Teilen Sie Informationen über die Plattform und interne Kanäle.

  5. Tracking und Reporting aktivieren Verwenden Sie das 4Geeks Perks-Dashboard, um die Teilnahme zu verfolgen, Feedback zu sammeln und Nutzungsdaten zu überprüfen.

Zugriff auf Wellnessvorteile

Mitarbeiter können auf folgende Weise auf Leistungen zugreifen:

  • 4Geeks Perks Webportal: Durchsuchen Sie Vergünstigungen, reichen Sie Anfragen ein und laden Sie Dokumente hoch.
  • 4Geeks Perks mobile App: Zeigen Sie aktive Vergünstigungen an, verfolgen Sie die Teilnahme und erhalten Sie Benachrichtigungen.

Das System speichert einen Verlauf der Vergünstigungsnutzung jedes Mitarbeiters. Dies hilft der Personalabteilung und den Facility Managern, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Geschäftsauswirkung

Eine starke Wellness-Strategie kann:

  • Produktivität steigern: Gesunde Mitarbeiter sind konzentrierter und energiegeladener.
  • Fehlzeiten reduzieren: Wellnessvergünstigungen können zu weniger Krankheitstagen und weniger Burnout führen.
  • Mitarbeiterbindung steigern: Wellnessleistungen verbessern die Zufriedenheit und Loyalität.
  • Employer Branding verbessern: Zeigen Sie Engagement für Mitarbeitergesundheit und Work-Life-Balance.