Referencia de países¶
Referencia rápida de los 12 países de América Latina con soporte completo en 4Geeks Payroll.
Países y monedas¶
Los 12 países preestablecidos son:
Costa Rica (CR), México (MX), Panamá (PA), Colombia (CO), Ecuador (EC), Honduras (HN), El Salvador (SV), Guatemala (GT), Uruguay (UY), Paraguay (PY), Chile (CL) y Perú (PE).
Monedas compatibles: USD, CRC, MXN, GBP, PAB, COP, HNL, GTQ, UYU, PYG, CLP, PEN.
Otros países se pueden almacenar en un registro, pero no tienen valor preestablecido de impuestos, acumulación de vacaciones ni regla de aguinaldo.
Contribuciones a la seguridad social¶
Tasas totales por país (consulta Impuestos y cumplimiento para las líneas individuales):
| País | Empleado | Empleador |
|---|---|---|
| Costa Rica | 10.83% | 26.83% |
| México | 2.295% | 18.275% |
| Panamá | 9.00% | 18.35% |
| Colombia | 8.00% | 30.02% |
| Ecuador | 7.20% | 22.48% |
| Honduras | 3.50% | 9.50% |
| El Salvador | 10.25% | 9.75% |
| Guatemala | 4.83% | 14.67% |
| Uruguay | 18.00% | 14.50% |
| Paraguay | 9.00% | 23.80% |
| Chile | 20.20% | 10.30% |
| Perú | 12.50% | 10.15% |
Horas extra¶
| País | Regla |
|---|---|
| Costa Rica, Guatemala, Chile | 1.5× |
| Perú | 1.25× las primeras 2 h/día, 1.35× a partir de ahí |
| México | 2× las primeras 9 h/semana, 3× a partir de ahí |
| Panamá | 1.25× diurna / 1.5× nocturna / 1.75× extensión |
| Honduras | 1.25× diurna / 1.5× nocturna / 1.75× extensión |
| Colombia | 1.25× diurna / 1.75× nocturna |
| Ecuador | 2× fines de semana/feriados y de 00:00 a 06:00, en otros casos 1.5× |
| El Salvador | 2× diurna / 2.25× nocturna |
| Uruguay | 2× días hábiles / 2.5× domingos y feriados |
| Paraguay | 1.5× diurna / 2.6× nocturna |
| Otros | 1.5× |
Diferenciales nocturnos¶
| País | Tasa | Se aplica a |
|---|---|---|
| Costa Rica | 15% | Todo |
| México | 25% | Todo |
| Panamá | 25% | Todo |
| Colombia | 35% / 75% | Regular / Horas extra |
| Ecuador | 25% | Todo |
| Honduras | 25% | Todo |
| El Salvador | 50% | Horas extra |
| Guatemala | 50% | Todo |
| Uruguay | 25% | Todo |
| Paraguay | 50% | Horas extra |
| Chile | 50% | Horas extra |
| Perú | 35% / 50% | Todo / Horas extra |
Días de vacaciones¶
| País | Días anuales |
|---|---|
| Costa Rica | 15 |
| México | 12 → 32 (según años de servicio) |
| Panamá | 30 |
| Colombia | 15 |
| Ecuador | 15 |
| Honduras | 10 |
| El Salvador | 15 |
| Guatemala | 15 |
| Uruguay | 20 |
| Paraguay | 30 |
| Chile | 15 |
| Perú | 30 |
Aguinaldo¶
| País | Nombre | Año de beneficio |
|---|---|---|
| Costa Rica | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| México | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Panamá | Décimo Tercer Mes | 1 dic → 30 nov |
| Colombia | Prima de Servicios | 1 oct → 30 sep |
| Ecuador | Décimo Tercer Mes | 1 dic → 30 nov |
| Honduras | Bonificación Decimotercera | 1 dic → 30 nov |
| El Salvador | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Guatemala | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Uruguay | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Paraguay | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Chile | Gratificación Legal | 1 dic → 30 nov |
| Perú | Gratificación | 1 dic → 30 nov |
Indemnización¶
La indemnización la calcula el motor de terminaciones para los 12 países preestablecidos. Las terminaciones con justa causa y las renuncias voluntarias no generan indemnización legal; el monto depende de la fórmula del país (por ejemplo, Costa Rica usa un mes de salario por año de servicio hasta un tope; México usa tres meses de salario integrado más 20 días por año y una prima de antigüedad; Perú usa 1.5 meses por año). El modal de terminación siempre muestra la vista previa detallada antes de que confirmes.
Relacionado¶
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