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Aguinaldo (tredicesima)

L’aguinaldo è il bonus annuale obbligatorio — chiamato anche tredicesima, décimo tercer mes, prima de servicios, gratificación e altri nomi locali. 4Geeks Payroll lo calcola dalle buste paga e dai bonus effettivi del dipendente, applica gli alimenti ordinati dal tribunale e produce un voucher di pagamento.

Nomi per paese e anni di maturazione

Paese Nome Anno di maturazione
Costa Rica Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Messico Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Panama Décimo Tercer Mes 1 dic → 30 nov
Colombia Prima de Servicios 1 ott → 30 set
Ecuador Décimo Tercer Mes 1 dic → 30 nov
Honduras Bonificación Decimotercera 1 dic → 30 nov
El Salvador Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Guatemala Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Uruguay Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Paraguay Aguinaldo 1 dic → 30 nov
Cile Gratificación Legal 1 dic → 30 nov
Perù Gratificación 1 dic → 30 nov

Calcolare l’aguinaldo

Apri il profilo di un dipendente → Panoramica → la scheda Aguinaldo, oppure usa il report dell’aguinaldo.

  1. Scegli l’anno di maturazione.
  2. Clicca Calcola {name}.
  3. Revisiona il risultato:
  4. Schede contratto: data di assunzione, stipendio lordo contrattuale, paese e periodo di maturazione.
  5. Riepilogo del calcolo: mesi lavorati, lordo totale pagato, commissioni, bonus salariali, base annua e formula.
  6. Schede risultato: aguinaldo lordo, trattenuta per alimenti (se presente) e aguinaldo netto.
  7. Dettaglio dei guadagni mensili: lordo, commissioni e bonus per mese con un totale cumulativo.
  8. Scarica il Voucher di pagamento (PDF) e/o clicca Approva e notifica il dipendente.

Come viene calcolato

  1. Raccogli le buste paga il cui periodo cade nell’anno di maturazione. I mesi senza busta paga usano lo stipendio mensile del dipendente come fallback.
  2. Aggiungi commissioni e bonus salariali.
  3. Aguinaldo lordo = base annua ÷ 12.
  4. Sottrai solo gli alimenti ordinati dal tribunale che si sovrappongono all’anno di maturazione.
  5. Aguinaldo netto = lordo − alimenti (mai inferiore a zero).

Nessun contributo previdenziale o imposta sul reddito sull’aguinaldo

Nei paesi predefiniti l’aguinaldo è esente dalle trattenute previdenziali e fiscali. L’unica trattenuta consentita sono gli alimenti ordinati dal tribunale (pensión alimentaria).

Trattamento di congedi e bonus

  • Il congedo non retribuito riduce la base annua in proporzione; il congedo per malattia è escluso dalla base.
  • Il congedo di maternità non è mai escluso.
  • Vengono unificati solo i bonus Applicati all’interno dell’anno di maturazione: commission conta come commissioni; le altre categorie contano come bonus salariali.

Ordini di alimenti

Gli alimenti ordinati dal tribunale sono archiviati per dipendente e applicati all’aguinaldo. La trattenuta è pari alla somma degli ordini di alimenti attivi che si sovrappongono all’anno di maturazione. Se devi interrompere un ordine, contrassegnalo come inattivo.

Voucher e audit

  • Il voucher PDF è archiviato nel bucket privato aguinaldo-vouchers.
  • Approva e notifica il dipendente invia una notifica in-app e un’email con un link al voucher.
  • Ogni calcolo archivia una traccia di audit completa (dettaglio mensile, formula e passaggi).

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