Analisi Payroll¶
La scheda Analisi offre insight completi sui tuoi dati di payroll. Monitora i costi, traccia le tendenze, confronta le sedi e genera report per la decision-making strategica.
Panoramica¶
La dashboard Analisi include:
- Riepilogo Costi — Costi totali di payroll a colpo d’occhio
- Analisi delle Tendenze — Confronti periodo per periodo
- Confronto tra Stazioni — Suddivisione dei costi per sede
- Analisi Fiscale — Ritenute fiscali e contributi del datore di lavoro
- Metriche di Headcount — Conteggio e variazioni dei dipendenti
Riepilogo Costi¶
Costo Totale di Payroll¶
La metrica principale che mostra i costi totali di compenso per il periodo selezionato:
| Componente | Descrizione |
|---|---|
| Retribuzione Lorda | Guadagni totali prima delle trattenute |
| Bonus | Pagamenti bonus totali |
| Trattenute del Dipendente | Ritenute totali dalla retribuzione del dipendente |
| Ritenute Fiscali | Imposta sul reddito e trattenute di legge |
| Contributi del Datore di Lavoro | Tasse e benefit a carico del datore di lavoro |
| Retribuzione Netta | Totale dell’importo netto per tutti i dipendenti |
| Costo Totale | Retribuzione Netta + Contributi del Datore di Lavoro |
Trend dei Costi¶
Grafici a linea che mostrano l’andamento dei costi nel tempo:
- Trend della retribuzione lorda mensile
- Trend della retribuzione netta
- Trend dei contributi del datore di lavoro
- Trend del costo totale
Seleziona intervalli di date per confrontare i periodi:
- Questo mese vs. mese scorso
- Questo trimestre vs. trimestre scorso
- Confronto anno su anno
- Intervallo di date personalizzato
Confronto tra Stazioni¶
Confronta i costi di payroll tra le sedi di lavoro:
Costo per Stazione¶
Grafico a barre che mostra il costo totale per stazione:
- Retribuzione lorda per stazione
- Retribuzione netta per stazione
- Contributi del datore di lavoro per stazione
- Numero di dipendenti per stazione
Tabella Metriche per Stazione¶
| Stazione | Dipendenti | Retribuzione Lorda | Retribuzione Netta | Costo Datore di Lavoro | Costo Totale |
|---|---|---|---|---|---|
| Ufficio Centro | 45 | $XXX,XXX | $XXX,XXX | $XX,XXX | $XXX,XXX |
| Magazzino A | 30 | $XXX,XXX | $XXX,XXX | $XX,XXX | $XXX,XXX |
| Operazioni sul Campo | 20 | $XXX,XXX | $XXX,XXX | $XX,XXX | $XXX,XXX |
Analisi Fiscale¶
Riepilogo delle Ritenute Fiscali¶
Suddivisione di tutte le ritenute fiscali:
| Tipo di Imposta | Quota del Dipendente | Quota del Datore di Lavoro | Totale |
|---|---|---|---|
| Imposta sul Reddito | $XX,XXX | — | $XX,XXX |
| Previdenza Sociale | $XX,XXX | $XX,XXX | $XX,XXX |
| Assicurazione Sanitaria | $X,XXX | $X,XXX | $X,XXX |
| Pensione | $X,XXX | $X,XXX | $X,XXX |
Accantonamenti Maturati¶
Traccia le passivitĂ maturate:
| Accantonamento | Accantonamento Mensile | Proiezione Annuale |
|---|---|---|
| Aguinaldo | $X,XXX | $XX,XXX |
| Ferie | $X,XXX | $XX,XXX |
| Altro | $X,XXX | $X,XXX |
Imposte per Paese¶
Per operazioni multi-paese:
- Ritenute fiscali per paese
- Contributi del datore di lavoro per paese
- Confronto dell’aliquota fiscale effettiva
Metriche di Headcount¶
Conteggio dei Dipendenti¶
Traccia le variazioni della forza lavoro:
- Dipendenti attivi totali
- Nuove assunzioni (per periodo)
- Uscite (per periodo)
- Variazione netta
Headcount per Stazione¶
Distribuzione dei dipendenti tra le sedi.
Headcount per Ruolo¶
Distribuzione per categoria di lavoro o ruolo.
Analisi degli Straordinari¶
Ore di Straordinario¶
Traccia gli straordinari nell’organizzazione:
- Ore totali di straordinario (per periodo)
- Ore di straordinario per stazione
- Ore di straordinario per dipendente
- Impatto dei costi degli straordinari
Tendenze degli Straordinari¶
Identifica i pattern:
- Quali stazioni hanno piĂą straordinari?
- Gli straordinari stanno aumentando o diminuendo?
- Quali dipendenti lavorano regolarmente in straordinario?
Analisi delle Trattenute¶
Trattenute per Tipo¶
| Tipo di Trattenuta | Importo Totale | Numero di Dipendenti |
|---|---|---|
| Uniforme | $X,XXX | XX |
| Pasti | $X,XXX | XX |
| Trasporti | $X,XXX | XX |
| Attrezzature | $X,XXX | XX |
| Alloggio | $X,XXX | XX |
| Salute | $X,XXX | XX |
Analisi dei Bonus¶
| Tipo di Bonus | Importo Totale | Numero di Dipendenti |
|---|---|---|
| Prestazione | $X,XXX | XX |
| Commissione | $X,XXX | XX |
| Referral | $X,XXX | XX |
| Presenza | $X,XXX | XX |
| FestivitĂ | $X,XXX | XX |
Esportazione dei Report¶
Report Standard¶
Clicca su Esporta in qualsiasi vista di analisi per scaricare:
- CSV — Per l’analisi nei fogli di calcolo
- PDF — Per presentazioni e archiviazione
Report Programmati¶
Imposta la consegna automatizzata dei report:
- Clicca su Programma Report
- Scegli il tipo di report
- Imposta la frequenza (settimanale, mensile, trimestrale)
- Aggiungi le email dei destinatari
- Clicca su Salva
Report Personalizzati¶
Crea report personalizzati combinando filtri:
- Intervallo di date
- Stazione/i
- Dipendente/i
- Componenti di costo
- Categorie fiscali
Personalizzazione della Dashboard¶
Intervallo di Date¶
Seleziona il periodo di analisi:
- Questo mese
- Mese scorso
- Questo trimestre
- Trimestre scorso
- Questo anno
- Anno scorso
- Intervallo personalizzato
Filtri¶
Applica i filtri per concentrare l’analisi:
- Stazione — Una o più stazioni
- Paese — Per operazioni multi-paese
- Categoria di Lavoro — Filtra per tipo di ruolo
- Stato — Attivo, cessato, ecc.
Best Practice¶
- Revisiona ogni mese — Controlla le analisi dopo ogni elaborazione payroll
- Confronta i periodi — Usa l’analisi delle tendenze per individuare le variazioni
- Analizza gli outlier — Indaga stazioni o dipendenti con pattern insoliti
- Esporta per gli stakeholder — Condividi report con direzione e finanza
- Pianifica in anticipo — Usa le proiezioni degli accantonamenti per la pianificazione del budget
Cosa Seguire¶
- Elaborazioni Payroll — Genera i dati che alimentano le analisi
- Conformità Fiscale — Comprendi i calcoli fiscali nei report
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