Riferimento paesi¶
Riferimento rapido per i 12 paesi latinoamericani con supporto completo in 4Geeks Payroll.
Paesi e valute¶
I 12 paesi predefiniti sono:
Costa Rica (CR), Messico (MX), Panama (PA), Colombia (CO), Ecuador (EC), Honduras (HN), El Salvador (SV), Guatemala (GT), Uruguay (UY), Paraguay (PY), Cile (CL) e Perù (PE).
Valute supportate: USD, CRC, MXN, GBP, PAB, COP, HNL, GTQ, UYU, PYG, CLP, PEN.
Altri paesi possono essere memorizzati su un record ma non hanno preset fiscale, maturazione ferie o regola aguinaldo.
Contributi previdenziali¶
Aliquote totali per paese (vedi Fisco e Conformità per le singole voci):
| Paese | Dipendente | Datore di lavoro |
|---|---|---|
| Costa Rica | 10.83% | 26.83% |
| Messico | 2.295% | 18.275% |
| Panama | 9.00% | 18.35% |
| Colombia | 8.00% | 30.02% |
| Ecuador | 7.20% | 22.48% |
| Honduras | 3.50% | 9.50% |
| El Salvador | 10.25% | 9.75% |
| Guatemala | 4.83% | 14.67% |
| Uruguay | 18.00% | 14.50% |
| Paraguay | 9.00% | 23.80% |
| Cile | 20.20% | 10.30% |
| Perù | 12.50% | 10.15% |
Straordinari¶
| Paese | Regola |
|---|---|
| Costa Rica, Guatemala, Cile | 1.5× |
| Perù | 1.25× le prime 2 h/giorno, 1.35× oltre |
| Messico | 2× le prime 9 h/settimana, 3× oltre |
| Panama | 1.25× giorno / 1.5× notte / 1.75× prolungamento |
| Honduras | 1.25× giorno / 1.5× notte / 1.75× prolungamento |
| Colombia | 1.25× giorno / 1.75× notte |
| Ecuador | 2× nei fine settimana/festività e 00:00–06:00, altrimenti 1.5× |
| El Salvador | 2× giorno / 2.25× notte |
| Uruguay | 2× nei giorni lavorativi / 2.5× domeniche e festività |
| Paraguay | 1.5× giorno / 2.6× notte |
| Altro | 1.5× |
Maggiorazioni notturne¶
| Paese | Aliquota | Si applica a |
|---|---|---|
| Costa Rica | 15% | Tutti |
| Messico | 25% | Tutti |
| Panama | 25% | Tutti |
| Colombia | 35% / 75% | Ordinarie / Straordinari |
| Ecuador | 25% | Tutti |
| Honduras | 25% | Tutti |
| El Salvador | 50% | Straordinari |
| Guatemala | 50% | Tutti |
| Uruguay | 25% | Tutti |
| Paraguay | 50% | Straordinari |
| Cile | 50% | Straordinari |
| Perù | 35% / 50% | Tutti / Straordinari |
Giorni di ferie¶
| Paese | Giorni annui |
|---|---|
| Costa Rica | 15 |
| Messico | 12 → 32 (in base agli anni di servizio) |
| Panama | 30 |
| Colombia | 15 |
| Ecuador | 15 |
| Honduras | 10 |
| El Salvador | 15 |
| Guatemala | 15 |
| Uruguay | 20 |
| Paraguay | 30 |
| Cile | 15 |
| Perù | 30 |
Aguinaldo¶
| Paese | Nome | Anno di benefit |
|---|---|---|
| Costa Rica | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Messico | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Panama | Décimo Tercer Mes | 1 dic → 30 nov |
| Colombia | Prima de Servicios | 1 ott → 30 set |
| Ecuador | Décimo Tercer Mes | 1 dic → 30 nov |
| Honduras | Bonificación Decimotercera | 1 dic → 30 nov |
| El Salvador | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Guatemala | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Uruguay | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Paraguay | Aguinaldo | 1 dic → 30 nov |
| Cile | Gratificación Legal | 1 dic → 30 nov |
| Perù | Gratificación | 1 dic → 30 nov |
Indennità di licenziamento¶
L’indennità di licenziamento è calcolata dal motore di cessazione per i 12 paesi predefiniti. Le cessazioni con giusta causa e le dimissioni volontarie non generano indennità di legge; l’importo dipende dalla formula del paese (ad esempio, la Costa Rica usa un mese di stipendio per anno di servizio fino a un massimale; il Messico usa tre mesi di salario integrato più 20 giorni per anno e un premio di anzianità; il Perù usa 1.5 mesi per anno). La finestra modale di cessazione mostra sempre l’anteprima dettagliata prima di confermare.
Correlati¶
Hai ancora domande? Chiedi su Discord o esplora i tutoriali.