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🤖 Spiega con IA

Il Flusso dei Dipendenti

Il Livello di Intelligenza.

Hai già entità locali e fornitori di busta paga locali. 4Geeks funge da Centro di Comando Centrale che fornisce loro dati perfetti. Eliminiamo la necessità di costosi intermediari EOR dandoti la possibilità di gestire le tue stesse entità con tecnologia di livello enterprise.

Comando Centralizzato

Gestisci ogni contratto, ID e documento di conformità locale in oltre 50 paesi in un unico posto.

  • Controllo Totale: Niente più salti tra i diversi portali HR locali.
  • Perfezione dei Dati: Il nostro sistema traccia ogni ora, ogni minuto di straordinario e ogni giorno di ferie.
  • Reportistica: Alla fine del ciclo di payroll, generiamo un report dati ad alta fedeltà per il tuo team HR locale, che eseguirà il pagamento finale con il 100% di accuratezza.

Tracciamento Automatizzato

Il sistema è progettato per gestire la complessità dei team remoti e sul campo:

  • Visibilità in Tempo Reale: Vedi chi sta lavorando, dove e per quanto tempo.
  • Vault di Conformità: Archivia e gestisci in modo sicuro contratti locali, ID e documenti di conformità.
  • Flussi di Lavoro Personalizzati: Adatta il sistema ai requisiti di report specifici della tua entità locale.

Profili dei Dipendenti

Ogni scheda dipendente include informazioni complete:

Informazioni Personali

  • Nome completo, email, telefono
  • Carta d’identità / partita IVA fiscale
  • Data di nascita
  • Indirizzo
  • Contatto di emergenza

Dettagli di Lavoro

  • Posizione e categoria di lavoro
  • Assegnazione/i alla/i stazione/i
  • Data di assunzione
  • Tipo di contratto
  • Tariffa oraria / stipendio
  • Valuta di pagamento
  • Metodo di pagamento

Foto Face ID

Carica le foto dei dipendenti per l’identificazione e la verifica biometrica:

  1. Apri il profilo del dipendente
  2. Clicca su Gestisci Foto
  3. Carica o scatta una foto
  4. La foto viene elaborata per il riconoscimento facciale

Le foto Face ID sono usate con l’App di Ingresso per il check-in biometrico e possono essere usate per l’identificazione dei dipendenti.

Categorie di Lavoro

Classifica i dipendenti in categorie di lavoro per la reportistica e la payroll:

  • Dirigenza — Executive, direttori, manager
  • Amministrativo — Personale d’ufficio, coordinatori, assistenti
  • Tecnico — Ingegneri, sviluppatori, specialisti
  • Operazioni — Lavoratori sul campo, operatori, tecnici
  • Vendite — Rappresentanti di vendita, account manager
  • Supporto — Servizio clienti, help desk
  • Personalizzata — Definisci le tue categorie

Le categorie di lavoro compaiono nelle analisi e possono essere usate per filtrare i report.

Bonus

Gestisci i bonus per dipendente con cinco tipi predefiniti:

Tipo Descrizione Esempio
Bonus Bonus generale di prestazione Riconoscimento trimestrale per la prestazione
Commissione Commissione basata sulle vendite 5% del fatturato delle vendite
Referral Bonus per referral di dipendenti $500 per il referral di un’assunzione riuscita
Presenza Bonus per presenza perfetta $100 per assenze zero in un mese
Festività Bonus festivo o stagionale Bonus di Natale o festività locale

Aggiungere un Bonus

  1. Apri il profilo del dipendente
  2. Clicca su Bonus
  3. Clicca su Aggiungi Bonus
  4. Configura:
  5. Tipo — Seleziona tra i tipi predefiniti
  6. Importo — Importo fisso o percentuale dello stipendio
  7. Periodo — Una tantum o ricorrente
  8. Data di Inizio — Quando il bonus inizia
  9. Data di Fine — Quando il bonus scade (opzionale)
  10. Note — Descrizione o condizioni
  11. Clicca su Salva

Tracciamento a Rate

I bonus possono essere pagati a rate:

  • Imposta l’importo totale e il numero di rate
  • Il sistema calcola l’importo per periodo di pagamento
  • Traccia il saldo residuo e la cronologia dei pagamenti

Trattenute

Gestisci le trattenute per dipendente con sei tipi predefiniti:

Tipo Descrizione Esempio
Uniforme Costi dell’uniforme o del dress code Polo aziendali
Pasti Trattenute pasti Pasti in mensa sovvenzionati
Trasporti Costi di trasporto Permesso di sosta, tariffa navetta
Attrezzature Trattenute per attrezzature o strumenti Laptop, telefono, strumenti
Alloggio Alloggio o sistemazione Alloggio fornito dall’azienda
Salute Contributi assicurativi sanitari Copertura sanitaria aggiuntiva

Aggiungere una Trattenuta

  1. Apri il profilo del dipendente
  2. Clicca su Trattenute
  3. Clicca su Aggiungi Trattenuta
  4. Configura:
  5. Tipo — Seleziona tra i tipi predefiniti
  6. Importo — Importo fisso per periodo di pagamento
  7. Importo Totale — Totale da trattenere (per trattenute a rate)
  8. Data di Inizio — Quando le trattenute iniziano
  9. Data di Fine — Quando le trattenute finiscono (o fino al raggiungimento del totale)
  10. Note — Descrizione
  11. Clicca su Salva

Tracciamento a Rate

Le trattenute vengono tracciate fino al raggiungimento dell’importo totale:

  • Imposta l’importo totale da trattenere
  • Il sistema trattiene l’importo fisso a ogni periodo di pagamento
  • Le trattenute si fermano automaticamente quando il totale è raggiunto
  • Visualizza il saldo residuo e la cronologia dei pagamenti

Importazione Multipla di Dipendenti

Importa più dipendenti contemporaneamente tramite CSV:

  1. Vai alla scheda Dipendenti
  2. Clicca su Importa Dipendenti
  3. Scarica il template CSV
  4. Compila i dettagli del dipendente per ogni riga
  5. Carica il CSV completato
  6. Rivedi il riepilogo dell’importazione
  7. Clicca su Conferma Importazione

L’importazione valida i dati e segnala eventuali errori prima del salvataggio.

Invitare i Dipendenti

Invita i dipendenti a creare i loro account:

  1. Apri il profilo del dipendente
  2. Clicca su Invia Invito
  3. Il dipendente riceve un link magico via email
  4. Imposta la password e accede all’app/portale mobile

Tracciamento delle Ferie

Traccia maturazione e utilizzo delle ferie per ogni dipendente:

  • Tariffa di Maturazione — Calcolata in base al paese e all’anzianità
  • Giorni Disponibili — Saldo ferie attuale
  • Giorni Utilizzati — Giorni di ferie goduti
  • Richieste in Sospeso — In attesa di approvazione

Le tariffe di maturazione delle ferie variano per paese:

Paese Primo Anno Dopo 5 Anni Dopo 10 Anni
Costa Rica 15 giorni 20 giorni 25 giorni
Mexico 12 giorni 14 giorni 16 giorni
Panama 10 giorni 10 giorni 10 giorni
Colombia 15 giorni 20 giorni 20 giorni

Vedi Conformità Fiscale per le tabelle complete di maturazione per paese.


Perché evitare l’EOR?

I tradizionali Employer of Record (EOR) addebitano un markup enorme (spesso \(600+/mese per lavoratore) solo per usare la loro entità. Se possiedi già la tua entità, 4Geeks fornisce esattamente la stessa tecnologia di gestione a partire da **\)7/mese** (Core) o $16/mese (Business).

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