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Admin Guide

🤖 Spiega con IA

Questa guida fornisce agli amministratori istruzioni complete per gestire efficacemente la piattaforma 4Geeks Perks.

Panoramica della Dashboard Amministrativa

La Dashboard Amministrativa è il tuo hub centrale per monitorare e gestire tutti gli aspetti del tuo programma perks.

Accedere alla Dashboard

  1. Accedi alla Console 4Geeks
  2. Naviga a Perks > Admin Dashboard

Sezioni della Dashboard

Nella parte superiore della dashboard, vedrai le metriche chiave: - Dipendenti Totali: Numero di dipendenti iscritti ai perks - Perks Attivi: Numero di perks attualmente abilitati - Budget Mensile: Budget totale allocato per il mese corrente - Budget Utilizzato: Percentuale e importo del budget consumato - Saldo Portafoglio: Totale punti disponibili in tutti i portafogli dei dipendenti - Riscatti Questo Mese: Numero di riscatti perks

Feed Attività Recente

Mostra gli ultimi riscatti perks, transazioni del portafoglio e iscrizioni dei dipendenti in tempo reale.

Azioni Rapide

Scorciatoie per le comuni attività amministrative: - Aggiungi dipendente - Alloca punti portafoglio - Abilita/disabilita perks - Genera report - Visualizza analisi

Gestione Utenti

Visualizzare i Dipendenti

  1. Vai a Perks > Dipendenti
  2. L’elenco dei dipendenti mostra:
  3. Nome ed email
  4. Dipartimento
  5. Tipo di impiego
  6. Saldo portafoglio
  7. Perks attivi
  8. Data dell’ultima attività

  9. Usa i filtri per restringere l’elenco:

  10. Dipartimento
  11. Tipo di impiego
  12. Stato iscrizione perks
  13. Intervallo saldo portafoglio

Aggiungere Dipendenti

Singolo Dipendente: 1. Clicca Aggiungi Dipendente 2. Compila i campi obbligatori: - Nome, cognome - Indirizzo email - Dipartimento - Tipo di impiego - Data di inizio 3. Opzionalmente assegna: - Manager - Idoneità perks specifica - Punti iniziali del portafoglio 4. Clicca Salva

Importazione Bulk: 1. Clicca Importa Dipendenti 2. Scarica il modello CSV 3. Compila i dati dei dipendenti 4. Carica il file 5. Rivedi e conferma l’importazione

Vedi le istruzioni dettagliate per l’importazione in Iniziare

Modificare i Dettagli dei Dipendenti

  1. Clicca sul nome di un dipendente nell’elenco
  2. Modifica qualsiasi campo
  3. Clicca Salva Modifiche

Disattivare i Dipendenti

Quando un dipendente lascia l’azienda:

  1. Vai a Perks > Dipendenti
  2. Seleziona il dipendente
  3. Clicca Disattiva
  4. Scegli cosa succede al suo portafoglio:
  5. Perdi saldo: I punti vengono rimossi
  6. Trasferisci al manager: I punti si spostano nel portafoglio del suo manager
  7. Trattieni nell’account: I punti rimangono congelati per una potenziale riassunzione
  8. Conferma la disattivazione

Note

I dipendenti disattivati perdono l’accesso alla piattaforma perks immediatamente ma la loro cronologia delle transazioni viene preservata per il reporting.

Riattivare i Dipendenti

  1. Vai a Perks > Dipendenti > Inattivi
  2. Seleziona il dipendente
  3. Clicca Riattiva
  4. Aggiorna le informazioni modificate
  5. Ripristina il saldo del portafoglio se necessario

Configurazione Perks

Abilitare e Disabilitare Perks

  1. Vai a Perks > Catalogo
  2. Trova il perk che vuoi modificare
  3. Attiva o disattiva l’interruttore
  4. Clicca Salva

Configurare i Singoli Perks

Ogni perk ha opzioni di configurazione specifiche:

Impostazioni Generali

  • Nome perk: Nome visualizzato per i dipendenti
  • Descrizione: Breve spiegazione del perk
  • Categoria: Trasporto, Ristorante, Benessere, ecc.
  • Icona: Rappresentazione visiva

Regole di Idoneità

  • Tipi di dipendente: Tempo pieno, part-time, contractor
  • Dipartimenti: Team specifici o tutti i dipartimenti
  • Sedi: Perks specifici per sede
  • Requisiti di permanenza: Durata minima di impiego
  • Approvazione manager: Se è richiesta l’approvazione del manager

Impostazioni Budget

  • Tipo di sovvenzione:
  • Completamente coperto dall’azienda
  • Sovvenzione percentuale (es. 80% azienda, 20% dipendente)
  • Importo fisso per transazione
  • Limiti:
  • Limite giornaliero
  • Limite settimanale
  • Limite mensile
  • Limite annuale
  • Rollover: Se gli importi non utilizzati vengono riportati

Impostazioni Riscatto

  • Metodo di riscatto:
  • Carta RFID
  • App mobile
  • Portale web
  • Codice voucher
  • Restrizioni fornitore: Sedi o partner approvati
  • Restrizioni temporali: Orari o giorni disponibili

Impostare i Flussi di Lavoro di Approvazione Perks

Per i perks che richiedono l’approvazione del manager:

  1. Vai a Perks > Catalogo > [Nome Perk] > Impostazioni Approvazione
  2. Abilita Richiedi approvazione
  3. Scegli il livello di approvazione:
  4. Manager diretto: Il manager assegnato al dipendente
  5. Responsabile dipartimento: Il capo del dipartimento del dipendente
  6. Amministrativo HR: L’amministrativo HR designato
  7. Approvatore personalizzato: Una persona specifica
  8. Imposta il timeout di approvazione (auto-approva dopo X giorni)
  9. Configura le preferenze di notifica

Gestire i Fornitori Perks

Per i perks che coinvolgono fornitori esterni:

  1. Vai a Perks > Fornitori
  2. Clicca Aggiungi Fornitore
  3. Compila i dettagli del fornitore:
  4. Nome dell’azienda
  5. Informazioni di contatto
  6. Categoria di servizio
  7. Condizioni di pagamento
  8. Metodo di integrazione (API, manuale, POS)
  9. Carica l’accordo con il fornitore (opzionale)
  10. Clicca Salva

Gestione del Portafoglio

Visualizzare la Panoramica del Portafoglio

  1. Vai a Perks > Portafoglio > Panoramica
  2. Visualizza:
  3. Totale punti allocati
  4. Totale punti riscattati
  5. Totale punti rimanenti
  6. Saldo medio per dipendente
  7. Utenti principali per riscatti

Allocare i Punti

Allocazione Una Tantum: 1. Vai a Perks > Portafoglio > Alloca Punti 2. Scegli il metodo di allocazione: - Dipendente individuale: Seleziona un dipendente specifico - Dipartimento: Tutti i dipendenti di un dipartimento - Tutti i dipendenti: Allocazione aziendale 3. Inserisci l’importo in punti 4. Aggiungi una nota (es. “Bonus prestazione Q4”) 5. Clicca Alloca

Allocazione Ricorrente: 1. Vai a Perks > Portafoglio > Allocazioni Ricorrenti 2. Clicca Crea Programma 3. Configura: - Frequenza (settimanale, mensile, trimestrale) - Importo per ciclo - Dipendenti idonei - Data di inizio - Data di fine (opzionale) 4. Clicca Salva Programma

Modificare i Valori dei Punti

  1. Vai a Perks > Portafoglio > Impostazioni
  2. Modifica il rapporto punti-valuta
  3. Clicca Salva

Warning

La modifica del valore dei punti influisce su tutti i saldi esistenti. Pianifica con attenzione e comunica le modifiche ai dipendenti in anticipo.

Gestire Carte Perdute o Rubate

  1. Vai a Perks > Carte RFID > Gestisci
  2. Cerca il dipendente
  3. Clicca Disattiva Carta
  4. Il saldo del portafoglio viene preservato
  5. Ordina una carta sostitutiva
  6. Assegna la nuova carta al dipendente
  7. Il saldo si trasferisce automaticamente

Gestione del Budget

Impostare i Budget

  1. Vai a Perks > Budget > Impostazioni
  2. Configura:
  3. Budget mensile: Importo totale per tutti i perks
  4. Budget per perk: Limiti individuali per ogni categoria di perk
  5. Budget per dipendente: Massimo per dipendente
  6. Politica di rollover: Se il budget non utilizzato viene riportato
  7. Clicca Salva

Monitorare l’Utilizzo del Budget

  1. Vai a Perks > Budget > Dashboard
  2. Visualizza:
  3. Consumo del budget per perk
  4. Consumo del budget per dipartimento
  5. Spesa prevista a fine mese
  6. Avvisi per limiti in avvicinamento

Impostare gli Avvisi sul Budget

  1. Vai a Perks > Budget > Avvisi
  2. Crea regole di avviso:
  3. Soglia: Avviso al 75%, 90%, 100% del budget
  4. Destinatari: Chi riceve le notifiche
  5. Frequenza: Una tantum o ricorrente
  6. Clicca Salva

Reporting

Report Standard

Accedi ai report predefiniti in Perks > Report:

  • Report Utilizzo: Frequenza e tendenze dei riscatti perks
  • Report Budget: Analisi della spesa per categoria e dipartimento
  • Coinvolgimento Dipendenti: Tassi di adozione e metriche di partecipazione
  • Report Portafoglio: Riepilogo allocazione e riscatto punti
  • Report Fornitori: Prestazioni e utilizzo dei fornitori
  • Report ROI: Calcoli del ritorno sull’investimento

Generare Report Personalizzati

  1. Vai a Perks > Report > Personalizzati
  2. Seleziona il tipo di report
  3. Scegli l’intervallo di date
  4. Applica i filtri:
  5. Dipartimento
  6. Tipo di perk
  7. Gruppo dipendenti
  8. Sede
  9. Seleziona il formato di output:
  10. PDF
  11. CSV
  12. Excel
  13. Clicca Genera

Programmare i Report

  1. Vai a Perks > Report > Programmati
  2. Clicca Crea Programma
  3. Configura:
  4. Tipo di report
  5. Frequenza (giornaliera, settimanale, mensile)
  6. Destinatari (indirizzi email)
  7. Formato
  8. Clicca Salva

Impostazioni di Sistema

Profilo Aziendale

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Profilo Aziendale
  2. Aggiorna:
  3. Nome dell’azienda
  4. Logo
  5. Informazioni di contatto
  6. Indirizzo
  7. Fuso orario
  8. Valuta
  9. Clicca Salva

Notifiche

Configura le notifiche email e in-app:

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Notifiche
  2. Imposta le preferenze per:
  3. Conferme iscrizione dipendenti
  4. Notifiche allocazione portafoglio
  5. Conferme riscatto
  6. Avvisi budget
  7. Richieste di approvazione
  8. Avvisi di saldo basso
  9. Scegli il metodo di consegna (email, in-app, o entrambi)
  10. Clicca Salva

Branding (Solo Premium)

Personalizza la piattaforma per i dipendenti:

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Branding
  2. Configura:
  3. Schema colore principale
  4. Logo personalizzato
  5. Messaggio di benvenuto
  6. Dominio personalizzato (opzionale)
  7. Modelli email
  8. Anteprima delle modifiche
  9. Clicca Salva

Integrazioni

Connetti con sistemi esterni:

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Integrazioni
  2. Integrazioni disponibili:
  3. Sistemi HR: BambooHR, Workday, Gusto, ecc.
  4. Gateway di Pagamento: PayPal, ecc.
  5. Dispositivi IoT: Distributrici automatiche, stazioni caffè, sistemi di parcheggio
  6. Strumenti di Comunicazione: Slack, Microsoft Teams
  7. Segui le istruzioni di configurazione per ogni integrazione

Scopri di più sulle integrazioni IoT

Controllo Accesso Basato sui Ruoli

Ruoli Amministrativi

  • Super Admin: Accesso completo a tutte le funzionalità
  • Amministrativo HR: Gestione dipendenti, configurazione perks, reporting
  • Amministrativo Finanziario: Gestione budget, allocazione portafoglio, report finanziari
  • Amministrativo Strutture: Dispositivi IoT, gestione fornitori, perks strutturali
  • Manager: Approva richieste perks per il loro team, visualizza report del team

Gestire l’Accesso Amministrativo

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Utenti Amministrativi
  2. Clicca Aggiungi Amministrativo
  3. Seleziona l’utente (deve essere un dipendente esistente)
  4. Assegna il ruolo
  5. Imposta permessi personalizzati (opzionale)
  6. Clicca Salva

Permessi Personalizzati

Per un controllo granulare:

  1. Vai a Perks > Impostazioni > Set di Permessi
  2. Clicca Crea Set di Permessi
  3. Dai un nome al set (es. “Visualizzatore Budget”)
  4. Attiva/disattiva i permessi individuali:
  5. Visualizza dipendenti
  6. Modifica dipendenti
  7. Visualizza perks
  8. Configura perks
  9. Visualizza budget
  10. Gestisci budget
  11. Visualizza report
  12. Genera report
  13. Gestisci portafoglio
  14. Gestisci fornitori
  15. Clicca Salva
  16. Assegna agli utenti amministrativi

Risoluzione dei Problemi

Problemi Comuni

Il dipendente non riesce ad accedere: - Verifica che l’indirizzo email sia corretto - Controlla se il dipendente è attivo - Reinviare l’email di invito

La carta RFID non funziona: - Conferma che la carta sia attivata - Controlla l’assegnazione della carta nel sistema - Verifica che il lettore RFID funzioni - Prova con un’altra carta

Il saldo del portafoglio non si aggiorna: - Controlla se ci sono transazioni in sospeso - Verifica che il riscatto sia stato approvato - Rivedi la cronologia delle transazioni per errori

Il perk non appare per il dipendente: - Controlla le regole di idoneità - Verifica che il dipendente soddisfi i requisiti - Conferma che il perks sia abilitato - Rivedi le restrizioni di dipartimento/sede

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Prossimi Passi


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