Wellness & Fitness

Note

Disponibile nei piani gratuiti e premium

Il modulo Benessere e Fitness in 4Geeks Perks aiuta le aziende a promuovere la salute fisica e mentale. Dà ai dipendenti accesso a abbonamenti in palestra, programmi di benessere e benefici assicurativi sanitari.

Il modulo supporta abitudini sane, riduce lo stress e migliora il morale. Aumenta anche la produttività. Le aziende possono configurarlo in diversi modi e collegarlo con fornitori di benessere affidabili. Questo consente alle organizzazioni di adattarsi alle esigenze dei dipendenti supportando allo stesso tempo gli obiettivi di salute aziendali.

Opzioni di benessere e fitness supportate¶

Gli amministratori possono configurare e gestire queste categorie di perks di benessere:

Abbonamenti in palestra¶

Accesso palestra locale: Supporta abbonamenti mensili o annui in centri fitness locali.
Partnership aziendali: Offri tariffe scontate attraverso catene di palestre a livello nazionale o regionale.
Opzioni fitness virtuali: Fornisci accesso a piattaforme o classi di allenamento online.

Programmi di benessere¶

Piani nutrizionali: Lavora con dietologi o app di nutrizione per offrire piani pasto guidati e coaching.
Mindfulness e salute mentale: Dai accesso a app di meditazione, workshop di mindfulness o sessioni di terapia.
Sfide di benessere: Promuovi competizione sana attraverso sfide di fitness o benessere mentale a livello aziendale.

Benefici assicurativi sanitari¶

Piani assicurativi sovvenzionati: Copri parte del costo di assicurazione sanitaria privata o pubblica.
Copertura salute mentale: Includi supporto per terapia, consulenza o trattamenti legati allo stress.
Sconti partner: Offri sconti esclusivi attraverso compagnie assicurative sanitarie partner.

Passi di implementazione¶

Seleziona i fornitori
Scegli palestre, piattaforme di benessere e compagnie assicurative sanitarie.
Definisci le regole di sovvenzione o copertura
Imposta limiti di beneficio, percentuali di copertura e politiche di condivisione dei costi.
Configura l’idoneità
Decidi chi è idoneo per ogni beneficio (ad esempio, personale a tempo pieno o per posizione).
Comunica ai dipendenti
Condividi informazioni attraverso la piattaforma e i canali interni.
Abilita tracciamento e reporting
Usa la dashboard di 4Geeks Perks per tracciare la partecipazione, raccogliere feedback e rivedere i dati di utilizzo.

Accesso ai benefici di benessere¶

I dipendenti possono accedere ai benefici in questi modi:

Portale web 4Geeks Perks: Sfoglia perks, invia richieste e carica documenti.
App mobile 4Geeks Perks: Visualizza perks attivi, traccia la partecipazione e ricevi notifiche.

Il sistema mantiene una cronologia dell’utilizzo dei perks di ogni dipendente. Questo aiuta HR e i gestori delle strutture a prendere decisioni basate sui dati.

Impatto aziendale¶

Una forte strategia di benessere può:

Aumentare la produttività: I dipendenti sani sono più concentrati ed energici.
Ridurre gli absenteism: I perks di benessere possono portare a meno giorni di malattia e meno burnout.
Aumentare la retention dei dipendenti: I benefici di benessere migliorano soddisfazione e fedeltà.
Migliorare l’employer branding: Mostra impegno per la salute dei dipendenti e l’equilibrio tra lavoro e vita privata.

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