O Fluxo de Funcionários¶
A Camada de Inteligência.
Você já possui entidades locais e provedores locais de folha de pagamento. A 4Geeks atua como o Centro de Comando Central que fornece dados perfeitos para eles. Eliminamos a necessidade de caros intermediários de EOR capacitando você a gerenciar suas próprias entidades com tecnologia de nível empresarial.
Comando Centralizado¶
Gerencie cada contrato, ID e documento de conformidade local em mais de 50 países em um único lugar.
- Controle Total: Chega de alternar entre diferentes portais de RH locais.
- Perfeição de Dados: Nosso sistema rastreia cada hora, cada minuto de hora extra e cada dia de férias.
- Relatórios: Ao final do ciclo de folha de pagamento, geramos um relatório de dados de alta fidelidade para sua equipe de RH local executar o pagamento final com 100% de precisão.
Rastreamento Automatizado¶
O sistema foi projetado para lidar com a complexidade de equipes remotas e de campo:
- Visibilidade em Tempo Real: Veja quem está trabalhando, onde e por quanto tempo.
- Cofre de Conformidade: Armazene e gerencie contratos locais, IDs e documentos de conformidade de forma segura.
- Fluxos de Trabalho Personalizados: Adapte o sistema aos requisitos de relatório específicos da sua entidade local.
Perfis de Funcionários¶
Cada registro de funcionário inclui informações abrangentes:
Informações Pessoais¶
- Nome completo, e-mail, telefone
- Documento de identidade / ID fiscal
- Data de nascimento
- Endereço
- Contato de emergência
Detalhes do Emprego¶
- Cargo e categoria
- Atribuição(ões) de estação
- Data de admissão
- Tipo de contrato
- Taxa horária / salário
- Moeda de pagamento
- Método de pagamento
Fotos Face ID¶
Envie fotos de funcionários para identificação e verificação biométrica:
- Abra o perfil do funcionário
- Clique em Gerenciar Fotos
- Envie ou capture uma foto
- A foto é processada para reconhecimento facial
As fotos Face ID são usadas com o App de Entrada para check-in biométrico e podem ser usadas para identificação do funcionário.
Categorias de Cargo¶
Classifique funcionários em categorias de cargo para relatórios e folha de pagamento:
- Gestão — Executivos, diretores, gerentes
- Administrativo — Pessoal de escritório, coordenadores, assistentes
- Técnico — Engenheiros, desenvolvedores, especialistas
- Operações — Trabalhadores de campo, operadores, técnicos
- Vendas — Representantes de vendas, gerentes de contas
- Suporte — Atendimento ao cliente, help desk
- Personalizado — Defina suas próprias categorias
As categorias de cargo aparecem nas análises e podem ser usadas para filtrar relatórios.
Bônus¶
Gerencie bônus por funcionário com cinco tipos predefinidos:
| Tipo | Descrição | Exemplo |
|---|---|---|
| Bônus | Bônus geral de desempenho | Prêmio de desempenho trimestral |
| Comissão | Comissão baseada em vendas | 5% da receita de vendas |
| Indicação | Bônus por indicação de funcionário | $500 por indicação bem-sucedida de contratação |
| Presença | Bônus de presença perfeita | $100 por zero de ausências em um mês |
| Feriado | Bônus de feriado ou sazonal | Bônus de Natal ou de feriado local |
Adicionando um Bônus¶
- Abra o perfil do funcionário
- Clique em Bônus
- Clique em Adicionar Bônus
- Configure:
- Tipo — Selecione entre os tipos predefinidos
- Valor — Valor fixo ou percentual do salário
- Período — Único ou recorrente
- Data de Início — Quando o bônus começa
- Data de Término — Quando o bônus expira (opcional)
- Observações — Descrição ou condições
- Clique em Salvar
Controle de Parcelamento¶
Os bônus podem ser pagos em parcelas:
- Defina o valor total e o número de parcelas
- O sistema calcula o valor por período de pagamento
- Acompanhe o saldo restante e o histórico de pagamentos
Descontos¶
Gerencie descontos por funcionário com seis tipos predefinidos:
| Tipo | Descrição | Exemplo |
|---|---|---|
| Uniforme | Custos de uniforme ou traje | Camisetas polos da empresa |
| Alimentação | Descontos de refeição | Refeições subsidiadas no refeitório |
| Transporte | Custos de transporte | Permissão de estacionamento, taxa de van |
| Equipamento | Descontos de equipamento ou ferramenta | Notebook, telefone, ferramentas |
| Moradia | Moradia ou hospedagem | Moradia fornecida pela empresa |
| Saúde | Contribuições de seguro de saúde | Cobertura de saúde adicional |
Adicionando um Desconto¶
- Abra o perfil do funcionário
- Clique em Descontos
- Clique em Adicionar Desconto
- Configure:
- Tipo — Selecione entre os tipos predefinidos
- Valor — Valor fixo por período de pagamento
- Valor Total — Total a descontar (para descontos parcelados)
- Data de Início — Quando os descontos começam
- Data de Término — Quando os descontos terminam (ou até atingir o total)
- Observações — Descrição
- Clique em Salvar
Controle de Parcelamento¶
Os descontos são rastreados até que o valor total seja atingido:
- Defina o valor total a descontar
- O sistema desconta o valor fixo a cada período de pagamento
- Os descontos param automaticamente quando o total é atingido
- Visualize o saldo restante e o histórico de pagamentos
Importação em Massa de Funcionários¶
Importe vários funcionários de uma vez via CSV:
- Navegue até a aba Funcionários
- Clique em Importar Funcionários
- Baixe o modelo CSV
- Preencha os detalhes de cada funcionário em cada linha
- Envie o CSV preenchido
- Revise o resumo da importação
- Clique em Confirmar Importação
A importação valida os dados e relata quaisquer erros antes de confirmar.
Convites de Funcionários¶
Convide funcionários para criar suas contas:
- Abra o perfil do funcionário
- Clique em Enviar Convite
- O funcionário recebe um link mágico por e-mail
- Ele define sua senha e acessa o app/portal móvel
Controle de Férias¶
Acompanhe a acumulação e o uso de férias por funcionário:
- Taxa de Acumulação — Calculada com base no país e no tempo de casa
- Dias Disponíveis — Saldo atual de férias
- Dias Utilizados — Dias de férias usufruídos
- Solicitações Pendentes — Aguardando aprovação
As taxas de acumulação de férias variam por país:
| País | Primeiro Ano | Após 5 Anos | Após 10 Anos |
|---|---|---|---|
| Costa Rica | 15 dias | 20 dias | 25 dias |
| México | 12 dias | 14 dias | 16 dias |
| Panamá | 10 dias | 10 dias | 10 dias |
| Colômbia | 15 dias | 20 dias | 20 dias |
Veja Conformidade Fiscal para as tabelas completas de acumulação por país.
Por que pular o EOR?¶
Os Employers of Record tradicionais (EOR) cobram uma margem enorme (frequentemente \(600+/mês por trabalhador) apenas para usar sua entidade. Se você já possui sua entidade, a 4Geeks fornece exatamente a mesma tecnologia de gestão a partir de **\)7/mês** (Core) ou $16/mês (Business).
✅ Possua sua Entidade | ✅ Possua seu Talento | ✅ Automatize o Caos
O que Ver a Seguir¶
- Estações — Organize funcionários por local de trabalho
- Execuções de Folha — Processe a folha com bônus e descontos
- Conformidade Fiscal — Configure cálculos de impostos específicos por país
Ainda tem dúvidas? Pergunte na Discord or explore tutoriais