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Encontre seu primeiro candidato

🤖 Explicar com IA

Este guia foi desenvolvido para execução imediata, permitindo que você ignore a curva de aprendizado e comece a buscar talentos instantaneamente. Seguindo o fluxo de trabalho simplificado abaixo, você navegará desde o seu login inicial na plataforma até o envio da sua primeira mensagem direta de contato em menos de 10 minutos.

O processo foca nas ações essenciais necessárias para identificar candidatos de alto potencial e iniciar conversas, garantindo que você possa capitalizar o pool de talentos ativos do banco de dados sem demora.

Prerequisites

  • Uma conta ativa no 4Geeks Talent.

Passo 1: Defina seu requisito

Antes de pesquisar, esclareça os itens “obrigatórios” para sua vaga:

  • Tipo de cargo: (ex: Engenheiro Frontend vs. Full Stack)
  • Habilidades críticas: (ex: React, Node.js, AWS)
  • Sobreposição de fuso horário: (ex: Deve coincidir com o período da manhã no fuso horário EST)

Passo 2: Execute sua primeira pesquisa

  1. Clique em Candidatos (Candidates), dentro de Talent, para exibir a lista completa de candidatos disponíveis.

  2. Use a barra AI Suggestion no topo para um início rápido:

    • Entrada: “Mostre-me desenvolvedores backend sênior na Costa Rica com experiência em Python.”

  3. Alternativamente, use os filtros da barra lateral para selecionar manualmente:

    • Cargo (Role): Software Engineer
    • Stack: Python
    • Localização (Location): Costa Rica

Passo 4: Contate candidatos

  1. Clique em um perfil promissor.
  2. Revise sua apresentação em vídeo (se disponível) e o resumo.
  3. Clique em Conectar (Connect) para revelar os detalhes de contato ou enviar uma mensagem diretamente.